תכנית / סדנא מותאמת לאירגון

מטרתנו ב-Input היא "לתפור" תוכנית / סדנא שתתאים למידותיו של כל ארגון לפי צרכיו ומטרותיו, זו הסיבה שכל סדנא שונה מקודמתה ונבנית בשיתוף פעולה מלא עימכם.

​

​

​

בניית תהליכי למידה חווייתיים

אנו ב-Input מאמינים בתהליכי למידה חווייתיים, תוך העברת מסרים ו-Inputs (אינפוטים) באמצעים שונים- ידע פרונטאלי, דיון, תרגול סימולציות, סרטונים, משחקים ושאלונים, זאת תוך מתן דגש על טקטיקות וכלים מעשיים בשיתוף מלא ומעורבות גבוהה של משתתפי הסדנא.

שרותי ייעוץ והדרכה חדשניים

אנו ב-Input מתמחים במתן פתרונות הדרכה ופיתוח ארגוני. תהליך הפיתוח ומודל ההדרכה הייחודי לארגון נבנים לאחר הבנת צרכיו, הכרות עם התרבות הארגונית ועם קהל היעד ומתוך ניסיון עשיר ומעמיק עם עולם ההדרכה והייעוץ הארגוני.

​

מגוון הסדנאות וההדרכות, אשר יפורטו, כוללות בין היתר סדנאות בתחום השירות והמכירה, סדנאות מנהלים, מוטיבציה ועבודת צוות, קורסים מקצועיים ובאווירה אחרת.

תהליך עומק מובנה שמציב סימני שאלה ובוחן מבנים, תהליכים, איושים, תקשורת ותרבות ארגונית, ואת מידת ההלימה בין כל אלה, למטרות החברה.

לאור ממצאי האבחון ובהתאם להחלטות החברה,  הבניית תשתיות ותהליכים ארגוניים בתחומים הרלוונטיים.

תהליך האימון והליווי האישי מאפשר מרחב עבור המשתתף, לעבודה משותפת, אינטימית ועמוקה, תוך התבוננות על תחומים שונים ש"לא עובדים" עבורו ו/או עבור הארגון.